Должностная Инструкция Заведующего Медицинским Блоком В Доу

On
Должностная Инструкция Заведующего Медицинским Блоком В Доу Average ratng: 6,6/10 285 votes
Должностная Инструкция Заведующего Медицинским Блоком В ДоуДолжностная Инструкция Заведующего Медицинским Блоком В Доу

Есенин пугачев аудио. Общая цель должности: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Старшей медсестры ДИ-ЧДОУ-4. Основные цели и задачи медицинского блока Учреждения. Утверждаю Заведующий ДОУ 9 Г.Ф.Яковенко «30» августа 2012г.

Должностная инструкция - это локальный нормативный документ, который регламентирует организационно-правовое положение работника, его обязанности права и ответственность на предприятии. Должностная инструкция содержит в себе описание конкретных видов работ, выполняемых работником, и требования к профессиональной подготовке. Источником для разработки должностной инструкции является квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для каждого работника отдельно.

Должностная инструкция выполняет следующие задачи:. установить обязанности работника и критерии их оценки;. установить ответственность того или иного работника;. дать оценку качества работы каждого работника, что используется при аттестации, при принятии решения о присвоении квалифицированной категории работнику, повышения по карьерной лестнице или, наконец, увольнения;. установить взаимоотношения между работниками в коллективе;. обеспечить соблюдение трудового законодательства;. упростить систему управления персоналом (контроль, премирование, постановка целей и задач).

Должностная Инструкция Заведующего Медицинским Блоком В Доу

Должностная инструкция разрабатывается специалистом отдела кадров или руководителем структурного подразделения. Непосредственно утверждается руководителем организации. Иногда работник сам разрабатывает для себя должностную инструкцию. Работника обязательно должны ознакомить с должностной инструкцией, о чем ставится виза на самом документе.

Первый экземпляр должностной инструкции передается работнику, второй - экземпляр хранится в отделе кадров организации, третий - остается у руководителя организации. Не существует стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции в связи с этим, каждое предприятие может само формировать описание той или иной должности. Приложения:.

Если вам нужны шаблоны других нормативных документов Вы можете получить доступ к модулю 'Нормативные документы ДОУ' информационной системы 'Директория'. Он содержит инструкции, шаблоны и опыт экспертов.